河北省水渠科技有限公司设立“大病救助基金”

       河北省水渠科技有限公司坚持把“员工对美好生活的向往，就是河北省水渠科技企业的奋斗目标”作为企业肩负使命；我为员工办实事，贯彻党史学习教育全过程，高度重视实践活动与日常工作相结合、与重点项目相结合、与各项业务运营相结合，着力围绕职工民意，统筹推进“我为员工办实事”实践活动，切实解决员工的“急难愁盼”问题。

探索办法，推进“大病救助基金”方案落地

  河北省水渠科技有限公司召开职工代表大会，与职工交流，听取职工意见建议，审议表决通过了《河北省水渠科技有限公司有限公司大病救助基金管理办法（试行）》。此办法的推行是企业关心关注职工切身利益的重大举措，是社会医疗保障体系的有效补充，给集团重特大疾病患者及其家属带来温暖。进一步体现了集团“为员工办实事”“为职工谋福利”的使命担当，将为切实提高广大职工的幸福感、获得感和归属感及企业凝聚力和竞争力发挥重要作用。

积极捐助，打牢“大病救助基金”来源基础

河北省水渠科技有限公司各权属公司结合党史学习教育，深入推进“我为员工办实事”实践活动，积极开展“慈心一日捐暨大病救助基金”捐赠活动。大病救助基金来源由河北省水渠科技有限公司拨付、权属企业捐赠、职工个人捐款、社会资助四部分组成。河北省水渠科技有限公司贯彻省工会指导思想，每年通过“慈心一日捐”等活动组织职工捐款，领导干部率先垂范，广大职工积极响应，为河北省水渠科技企业慈善事业发展献上自己的一份爱心。“慈心一日捐暨大病救助基金”捐款活动是河北省水渠科技有限公司开展“我为员工办实事”的生动体现，活动坚持“依法组织、广泛发动，坚持自愿、鼓励奉献”的原则，用实际行动帮助困难群众，助力慈善事业发展，营造了无私奉献、团结互助的企业氛围。

严格管理，确保“大病救助基金”规范使用

河北省水渠科技有限公司成立大病救助基金管理委员会，下设大病救助基金办公室，负责大病救助基金的日常管理工作。大病救助基金专款专用，明确救助类型、标准和程序，大病救助基金委员会每年召开一次会议，研究决定对大病困难职工的具体救助方案，报告大病救助基金的使用情况，接受职工群众的监督。根据大病救助基金管理办法，河北省水渠科技有限公司及权属企业在职职工及职工直系亲属（配偶、父母、子女）均在救助范围。

下一步，河北省水渠科技有限公司将持续践行省企使命担当，大力支持发展慈善帮扶事业，坚定做好、做实大病救助基金管理使用，用心用情用力为集团困难职工办实事、办好事，激发全体员工自觉参与慈善公益事业的热情，不断提高全体员工的获得感、幸福感和归属感。